在疫情进入常态化防控阶段后，为解决职工对核酸检测的火急需要，公司工会主席朱宏杰想到，作为一家专一于健康服务的专业险企，占有众多具备医务从业经验的工作人员，经专业培训，齐全具备自主采样能力，同时组建“核酸采样自愿者服务队”。。经工会两全、与办公室协调，别离从健康治理部、客户服务部和办公室选出4名具备医务工作经验的职工担任采样员，2名后勤人员别离担任扫码登记员和送检专员，专人专职、分工明确。。经专业机构培训后，组成瑞华保险核酸采样自愿者服务队。。在总部职场内，让各人“走南闯北”就能实现核酸检测服务，累计服务逾7000人次。。

工会通过颁布信息招募跑步俱乐部、羽毛球俱乐部会员，职工们报名踊跃，两支俱乐部已经招募了70余名会员。。为响应深刻发展健康中国、提倡文化健康生涯方式的号召，公司工会组织了以健康跑为主题的首个“瑞华家庭日”活动。。来自上海总部跑步俱乐部、羽毛球俱乐部的21组会员家庭，近50名参赛队员组成7支参赛行列，在上海浦东前滩友城公园热力开跑。。工会主席朱宏杰在赛前为“瑞华跑团”“瑞华羽毛球队”掌管人授旗，颁发俱乐部正式成立，并号召各人积极参与俱乐部活动，共同营造瑞华人追求健康、享受健康的活动氛围。。想员工所想，解员工所难。。瑞华保险工会全力共同疫情防控形势，加强防疫宣传，在提升整个职工防疫意识的基础上，依附公司特有的健康服务领域的优质资源，贴合职工需要、公司现实发展工作。。通过为职工提供便捷急剧、专业用心的核酸采样服务，展示了公司工会在守护职工权利、服务安全出产、构建和谐劳动关系过程中阐扬的积极作用，成为企业高质量发展引擎的光滑剂。。工会积极担任有作为、用心用情履职责，服务职工的创新实际拥有可操作性和推广价值。。