bevictor·1946

bevictor伟德国际-1946源自英国
零售行业外包服务 — 零聚力
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产品介绍
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凭借十余年来上百个品牌的服务积淀及覆盖全国的外包服务网络，，为消费品零售及其前后端延长行业提供涵盖人员招聘、、 、人事薪酬、、 、能力造就、、 、终端治理、、 、项目运营、、 、数据分析等六大？？榈囊徽臼酵獍务解决规划。。 。

通过合规、、 、高效、、 、精密化的外包项目运营治理，，援手企业防备用工风险、、 、优化项目成本、、 、赋能业务发展，，并在不休高速变换的市场中，，赋能企业聚焦主题战术的发展。。 。

服务场景
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服务内容

  • 零售人员招聘

  • 零售人员人事薪酬

  • 零售人员能力造就

  • 零售终端治理

  • 项目运营治理

  • 项目数据分析

服务价值
赋能业务发展
招聘赋能
借助在零售行业丰硕的招聘经验及资源堆集，，在全国领域内通过“线上+线下”的全渠道资源合作，，提升外包员工招聘效力
人员赋能
通过对外包员工的能力提升和团队建设，，推进外包业务交付了局的提升
治理赋能
数字驱动，，实现零售行业外包项主张终端精密化治理，，援手客户及业务团队即时相识一线业务信息数据
服务案例
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某全球驰名连锁零售门店促销人员外包项目

我们收到来自世界500强连锁企业的外包业务需要，，为了符合在中国大陆的深刻发展，，需在全国领域内的400余家门店招募700人次/月规模的门店促销人员。。 。

项目需要

两周内实现90%外包人员到岗率

岗位空缺需在两周内实现补岗

门店活动、、 、道具赠品、、 、销量上报等零售终端业务治理

解决规划

第一功夫组建涵盖“招聘治理、、 、终端治理、、 、员工治理、、 、项目运营治理”的专项服务团队

充分使用辐射全国的人才和招聘资源，，在两周内实现95%的门店外包员工到岗率，，保障客户业务正常运行

数字驱动，，数字化招聘系统将候选人与岗位人才画像精准匹配，，口试成功率达80%以上，，空缺岗位实现2周内补岗到位

美满的人员岗前培训及业务培训系统，，协助客户实现各门店活动执行工作

周、、 、月、、 、季报实时汇总业务数据，，协助客户实现终端门店业务的持续优化与提升

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