深刻调查 具体领导 解决问题 　　——外服集团辅导干部基层联系点制度发展情况（三） 编者按：：外服集团辅导干部基层联系点制度2015年起头尝试，，今年是第三年。。。每岁首外服集团党委对集团辅导干部的具体联系单元进行一次调整和明确，，为每位辅导干部筹备一本联系手册。。。制度要求辅导干部轻车简从，，每季度到基层联系点联系领导工作不少于一次,外服集团辅导都能依照制度，，深刻基层、查抄督办、以点带面、总结经验、索求法规、解决问题，，提高了工作效能，，亲昵了干群关系。。。目前，，这一做法已制度化、常态化。。。

　　以史为鉴 以优为先 联结奋进 再创佳绩 　　——陕西公司组织召开“七一”赞美大会和党员活动 为庆祝中国共产党建党96周年，，7月2日，，陕西公司党委组织整个党员和入党积极分子顶着骄阳、冒着炎暑到临潼“西安事件”陈迹参观学习，，接受革命传统教育和爱国主义教育。。。

　　提升党性勤思虑，，传承发展勇担任 　　——bevictor·1946北京公司党支部进行“七一”系列活动 “七一”期间，，bevictor·1946北京公司党支部再次荣获向阳区CBD先进基层党组织。。。为留念中国共产党成立96周年和推动“两学一做”学习教育常态化，，北京公司党支部组织了一系列活动。。。

　　外服集团召开留念中国共产党成立96周年 　　暨“两优一先”赞美大会 7月3日下午，，外服集团留念中国共产党成立96周年暨“两优一先”赞美大会在外服大厦进行。。。参与会议的有外服集团党政辅导、本部党支部书记、委员和优良共产党员代表、外企“两优一先”代表等160余名。。。东浩兰生集团副总裁、外服集团党委书记、董事长李栋作重要讲话，，大会由外服集团党委副书记、纪委书记支峰主持。。。

　支部联建 携手共行 加强凝聚 推进业务 　　——徐家汇业务中心党支部与全国业务中心党支部联建活动 近日，，徐家汇业务中心党支部和全国业务中心党支部发展了支部联建活动。。；疃尚旒一阋滴裰行牡持Р渴榧钦袁B主持，，两家支部近30名党员参与。。。

　　缔结同盟? 共建美好 6月17日,bevictor·1946（集团）有限公司团委与上海浦东发展银行静安支行团委、上海静安城市发展（集团）有限公司团委和中信证券股份有限公司恒丰路交易部团委以“优良互动、优势互补、资源共享、合作共建”为指标，，在杨浦区WOWOW篮球馆共同签署了“团委共建和谈”，，旨在加强合作互换，，组织团干部发展共青团工作钻研，，拓展团建领域，，创新团建方式，，扬长避短，，共同进取。。。外服集团团委书记杨雁出席本次活动，，外服信团支部作为承办单元积极组织参加。。。

　　深刻调查 具体领导 解决问题 　　——外服集团辅导干部基层联系点制度发展情况（二） 编者按：：外服集团辅导干部基层联系点制度2015年起头尝试，，今年是第三年。。。每岁首外服集团党委对集团辅导干部的具体联系单元进行一次调整和明确，，为每位辅导干部筹备一本联系手册。。。制度要求辅导干部轻车简从，，每季度到基层联系点联系领导工作不少于一次,外服集团辅导都能依照制度，，深刻基层、查抄督办、以点带面、总结经验、索求法规、解决问题，，提高了工作效能，，亲昵了干群关系。。。目前，，这一做法已制度化、常态化。。。

　　深刻调查 具体领导 解决问题 　　——外服集团辅导干部基层联系点制度发展情况（一） 编者按：：外服集团辅导干部基层联系点制度2015年起头尝试，，今年是第三年。。。每岁首外服集团党委对集团辅导干部的具体联系单元进行一次调整和明确，，为每位辅导干部筹备一本联系手册。。。制度要求辅导干部轻车简从，，每季度到基层联系点联系领导工作不少于一次,外服集团辅导都能依照制度，，深刻基层、查抄督办、以点带面、总结经验、索求法规、解决问题，，提高了工作效能，，亲昵了干群关系。。。目前，，这一做法已制度化、常态化。。。