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联系基层务求实效实现教育实际活动与发展两推进——外服辅导班子成员深刻基层联系点

凭据公司党委深刻发展党的人民路线教育实际活动的工作部署，，近日，，外服各基层党支部结合第一环节学习教育、听取定见的具体要求，，以专题组织生涯等大局组织党员发展学习。。。外服辅导班子成员积极参与联系点组织生涯会，，倾听一线声音，，并与党员人民互换谈心。。。　　扎实学习强理论聚焦风格反“四风” 　　外服辅导班子成员别离先后来到第一党支部（党办、工会、人力资源部）、第三党支部（打算财政部、薪酬服务中心）、第五党支部（IT中心、呼叫中心）、第六党支部（全国业务中心）、第七党支部（企管部、业务运营部、静安商楼）、第十三党支部（商务征询分公司）、外滩业务中心党支部、虹桥业务中心党支部、新世界业务中心、陆家嘴业务中心党支部、淮海路业务中心党支部等支部，，萦绕公司党的人民路线教育实际活动执行规划发展学习，，明确这次活动的重要工作是聚焦风格建设，，各支部要把学习重点集中在援手辅导干部查找并解决官僚主义、大局主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。。。辅导班子成员在各自的联系点中实切其实地发展学习，，查摆问题，，并将这次教育实际活动和企业经济中心工作对接起来，，切实听取党员人民在日常工作和生涯中遇到的难题和必要解决的问题，，做到从现实启程，，为民服务，，两手抓、两不误、两推进。。。与会党员人民深刻地感触到了公司辅导班子对于这次人民路线教育实际活动落到实处的信心和刻意。。。　　集思广益正能量干部形象大会商　　在各支部专题组织生涯会上，，党政班子辅导还与党员人民们就“我心目中的外服干部形象”这一话题发展了热烈会商。。。党员们在会商中提到：我心目中的外服干部形象要有实事求是的实干心灵、贡献心灵和创新心灵；要有敢于担任的责肆意识，，使命意识和危机意识；要做到精通业务、风格正气，，素质过硬，，人格过硬、适应发展，，居安思危；要具备吃苦在前，，享乐在后，，关切人民、不计小我得失的宽大胸襟，，以及优良的习染力、号召力、凝聚力、亲和力、承载力和小我魅力，，成为一名人民信得过的好干部。。。辅导班子成员纷纷暗示，，干部形象的会商与思虑，，既是在企业中弘扬一种正能量，，也是对于辅导干部风格建设的衡量，，做干部肯定要想人民所想，，急人民所急，，把自己当作是员工中的一员，，务求实效扎扎实实地做好为民服务工作。。。　　班子成员们就各自联系点提出的问题和建议逐一作了当真纪录并思虑分析改进措施，，力争做到即知即改，，不等不靠。。。通过走访基层联系点，，辅导班子成员越创造确了教育实际活动的底子主张就是要设置宗旨意识、加强人民概念，，从而推进业务工作再上台阶。。。

2013-10-08
对峙为民宗旨对峙求真求实对峙风清气正——外服党委、东浩人力公司党委结合召开党的人民路线教育实际活动专题党课

9月13日，，上海市对外服务有限公司党委结合上海东浩人力资源有限公司党委假座外服培训中心，，召开了党的人民路线教育实际活动专题党课。。。党课由东浩集团总裁助理、外服公司党委书记、董事长，，东浩人力资源有限公司党委书记、总经理李栋主讲。。。外服公司和东浩公司党（总）支部书记、党员干部近百人参与。。。　　李栋书记作了题为《扎实推动教育实际活动，，做为民、求实、清廉的好干部》的专题授课。。。李书记暗示，，本次党课既是通报领会集团戴柳书记上党课的内容和心灵，，又是积极贯彻集团党委关于深刻推动活动的要求。。。　　李书记从汗青的角度回首了党的人民路线形成和发展的过程，，李书记指出，，发展党的人民路线教育实际活动，，是对党的庆幸传统的传承与践行；两个公司的党员辅导干部要当真贯彻落实中央、市委、市国资委党委和集团党委的工作要求，，以整风的心灵发展教育实际活动，，做到“五个不放过”：思想意识上不去的不放过，，查摆问题不聚焦的不放过，，自我分解不深刻的不放过，，整改措施不到位的不放过，，人民不中意的不放过。。。宽大党员干部要把人民中意作为底子尺度，，切实结合现实、敢于直面问题，，深刻分解原因，，做到边学边改、即知即改，，立查立改，，当好为民、求实、清廉的好干部。。。　　李书记要求，，要当真落实戴董提出的“六个对峙”要求，，结合外服现实，，深刻推动人民路线教育实际活动，，要做到以下三个方面：　　一要对峙为民宗旨。。。为民宗旨是我党在朝理念的集中体现，，两个公司的党员干部要自觉把为民宗旨转化为思想理念和行为准则。。。要通过深刻推动公司“创新建议大赛”，，加强公司创新系统建设，，真正做到问政于民、问计于民、问需于民，，让公司的发展成就惠及到每一名员工，，激励和疏导宽大员工把小我的发展和企业的发展缜密结合起来，，形成正能量，，推动外服可持续发展。。。　　二要对峙求真求实。。。要大力弘扬求真求实的工作风格。。。两个公司的党员干部要以战术为导向，，尊重市场法规，，结合现实、因地制宜、斗胆索求、知行合一，，致力开创集团人力资源板块新世界。。。要知实情，，深刻基层一线调研，，实时发现、分解、整改人民反映强烈的凸起问题；要办实事，，急人民之所急，，切实解决调研中所发现的问题，，不留尾巴，，不存隐患；要求实效，，要以职工人民中意为工作尺度，，以实切其实的工作功效迎接外服成立三十周年的到来。。。　　三要对峙风清气正。。。清廉是我们党的一贯良好风格。。。两个公司要器重建章立制的重要性，，进一步成立美满公务接待等制度。。。每个辅导干部都要设置科学的人生观、价值观和世界观，，要设置正确的职位观、权势观和利益观，，勇担责任，，做好表率，，形成一级做给一级看，，一级带着一级干的正效应，，营造风清气正，，振奋有为的企业发展氛围。。。

2013-09-22
走进古城随州，，感触传统文化，，共建“中国梦”——魏德米勒党支部赴随州参观学习

8月15日，，新世界业务中心党总支魏德米勒党支部共13人赴随州参观学习，，接受传统革命与爱国主义教育。。。　　党员们怀着无比崇拜的表情参观了鲁迅祖居、鲁迅故居、百草园、三味书屋、鲁迅留念馆，，以及随州周恩来留念馆和周恩来故居，，怀想老一辈无产阶级革命家的劳苦功高。。。各人纷纷暗示，，敬佩周总理的伟大人格和经心全意为人民服务的崇高品质，，同时要以鲁迅先生为楷模，，做好本职工作，，阐扬共产党员的前锋圭表作用。。。　　当全国午，，整个党员围坐一圈，，以习近平主席在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的重要讲话中所提出的“同心共筑中国梦”为主题，，发展了学习与热烈的会商。。。　　宛晨总裁向在场党员们深刻解读了习主席提出的“中国梦”的寓意，，阐释了满怀信心走好中国路线。。。从文化方面，，宛总以为中国人应该有自己的文化标志，，当人民有了共同的信仰与追求，，就会产生强烈的使命感、荣誉感与归属感。。。从经济方面，，宛总从拉动中国经济腾飞的三驾马车引入，，当“出口、消费、投资”这三股推力受到了各方面的阻挠，，中国的经济应该从哪方面异军突起？？？从这个问题起头，，党员们颁发各自的见解，，有的人说消费是拉动中国经济的主力军，，有的人则不这么以为。。。因而，，宛总携带在座党员一路深刻探求了这个与公司息息有关的问题。。。会上，，宛总指出每一名党员都应在其本职岗位上起到带头圭表作用，，致力成为本职岗位上的在行、能手和专家，，抓住当下，，提高自身，，能力把握机遇。。。　　整个党员进行了热烈的会商，，对于“中国梦”这个议题颁发各自的概念，，各人纷纷暗示，，作为一名党员，，就要充分阐扬圭表带头作用，，冲锋在前，，吃苦在前，，处处要起表率作用。。。在二十一世纪飞速发展的今天，，共产党员只有把握时期的脉搏，，结合现实，，当真学习，，时刻不忘党的性质和宗旨，，能力始终维持党的先进性；只有这样，，能力成为全面建设小康、实现中国梦的带头人。。。　　这次参观学习活动使支部党员们加深了相互的相识，，进一步凝聚了支部的力量，，为成立一个联结互助、有力量、有战斗力的外企党支部打下了坚实的基础。。。（魏德米勒党支部供稿）

2013-09-13
加强理论学习 ?打造专业团队——四川公司发展2013年职工念书活动与业务技术测试

为响应外服公司工会“凝心聚力谋发展，，攻坚克难创佳绩”的号召，，推动劳动较量工作，，打造学习型组织，，四川公司于6月至8月发展2013年职工念书活动，，并于8月下旬对业务一耳目员进行业务技术测试。。。　　念书活动拔取了《非同凡“想”：乔布斯的创新启迪》《态度决定所有》《正能量》《金字塔道理》《高效力人士的七个习惯》《一分钟优质服务》等多本优良书籍，，从创新动力、工作态度、功夫治理、服务履历等多方面进前学习，，强调度论与实际结合，，实现企业文化建设的要求。。。活动共收到读后感65 篇，，每位员工结合自身工作，，互换和分享小我感想，，从中能够感触到员工对使命、责任、创新有了深刻的理解，，并致力造就优良的工作习惯与积极的服务意识。。。经过念书活动，，能够发现员工的工作状态和服务理念有了积极的变动和提升，，朝着越发专业、高效的方向发展与进取。。。　　8月下旬，，四川公司对业务人员进行今年度第一次业务技术测试，，从律例政策，，操作流程，，财政知识，，企业文化等方面进行考试，，通过技术测试，，援手一线员工发现知识盲点，，督促员工规范操作流程，，扩大业务知识面，，加强企业文化建设。。。　　除了念书活动与业务技术测试，，四川公司通过团队拓展，，职工活动，，内部培训，，眷属关爱等方式，，赐与团队更多正能量，，为员工创制发展空间，，疏导员工安身岗位、真诚服务，，谋发展、创佳绩，，共同创建一支有凝聚力、有竞争力并且有创新心灵的专业行列，，确保整年指标工作的实现！�。。ㄋ拇ü竟└澹�

2013-09-13
服膺宗旨　服务人民　求真求实——外服党委召开中心组（扩大）学习会

9月3日上午，，外服党委召开人民路线教育实际活动“学习教育听取定见”环节初次中心组（扩大）学习会，，通报了习近和善韩正重要会议讲话心灵，，并对外服公司发展党的人民路线教育实际活作为具体部署。。。公司党委书记、董事长李栋主持会议。。。公司部门正职以上党员干部、各党（总）支部书记40余人参与会议。。。　　会议首先通报了习近平在中央党的人民路线教育实际活动工作会议上的讲话心灵；韩正在上海市党的人民路线教育实际活动带头大会上的讲话心灵，，并介绍了外服公司发展党的人民路线教育实际活动的执行定见和具体铺排。。。　　公司党委书记、董事长李栋强调了外服发展教育实际活动的重要意思。。。李书记指出，，深刻发展以为民求实清廉为重要内容的党的人民路线教育实际活动，，是党的十八大做出的一项重大部署，，公司辅导班子要当真贯彻落实中央、市委、市国资委党委和集团党委的有关切灵，，服膺戴董提出的“六个对峙”要求，，当真查找问题，，提高思想意识，，转变工作风格，，以扎扎实实的活动功效，，为全面确保实现公司鼎新发展不变和党的建设各项工作提供倔强保障。。。　　李书记强调，，扎实发展教育实际活动，，要把握“四个正视”，，一要越发正视加强学习，，把设置宗旨意识、加强人民概念作为教育学习的重点；二要越发正视解决问题，，找准存在问题，，深刻分析原因，，全力解决问题；三要越发正视辅导带头，，要带头转风格、带头听定见、带头发展品评和自我品评、带头整改；四要越发正视制度建设，，美满现有制度机制，，钻研成立新的制度划定，，强化制度执行力。。。　　李书记要求，，党委要确保教育实际活动沿着正确轨道健康深刻推动，，一要加强辅导，，不偏方向，，要集中查找辅导班子“四风”建设方面问题，，做到领域不扩大，，内容不扩散，，确保活动质量；二要求真求实，，不走过场，，要把教育实际活动与实现企业各项重要工作结合起来，，确保获得实效；三要即知即改，，不等不靠，，要更多地走基层摸实情，，解决反映强烈的凸起问题。。。

2013-09-05
为民求实清廉——集团辅导到外服调研发展党的人民路线教育实际活动

8月29日上午，，集团党委书记、董事长戴柳、工会主席严裕民、党群工作部部长孙江宁一行来到外服，，深刻调研发展党的人民路线学习教育实际活动。。。公司党委书记、董事长李栋及公司党政班子成员、党支部书记代表出席会议。。。　　会议首先汇报了外服公司发展党的人民路线教育实际活动的具体铺排。。。外服公司的教育实际活动从2013年8月中旬起头，，为期三个月，，分学习教育、听取定见；当真查找问题，，发展品评与自我品评和整改落实，，建章立制三个环节发展。。。公司辅导班子将结合外服现实，，当真查找问题，，并切实整改落实，，确保教育实际活动萦绕经济工作做到“不虚”、“不空”、“不偏”。。。　　接着李栋书记汇报了外服在“四风”问题方面初步听取定见的情况反馈。。。李书记在汇报中提到外服班子存在领导基层不够深刻、“三效”意识有待提高档方面问题。。。同时也但愿集团辅导可能多到基层单元领导鼓劲，，进一步领导外服公司的可持续发展。。。　　葛总代表外服向集团辅导简要汇报了上半年经济工作的实现情况及下半年的六项重点工作，，并暗示要结合党的人民路线教育实际活动，，狠抓落实，，加强领导，，切实解决业务发展中遇到的现实问题。。。　　外服班子成员就集团和公司两个层面在“四风”方面存在的问题进行了座谈互换。。。集团孙部长与与会辅导分享了听取座谈互换后的亲身感触。。。　　戴董当真听取了公司及辅导班子对集团“四风”方面的定见和建议，，高度注定了外服在推动党的人民路线教育实际活动具体工作铺排，，同时也对公司下阶段发展教育实际活动提出了六点要求：一是要对峙梦想信念；二是要对峙为民宗旨；三是要对峙不休学习；四是要对峙联系人民；五是要对峙求真求实；六是要对峙风清气正。。。　　最后，，李书记代表外服党政班子表态，，肯定会服膺戴董“六个对峙”的要求，，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，，扎实发展外服党的人民路线教育实际活动，，萦绕经济工作主作为为、敢于担任，，在年底交出一份中意的答卷。。。

2013-09-02
服务青年 ?振奋有为 ?致力为bevictor·1946创新发展贡献智慧和力量——公司召开第八次团员代表大会?

7月29日下午，，公司在培训中心会议室隆重召开共青团上海市对外服务有限公司第八次代表大会。。。东浩集团副总裁、外服公司党委书记、董事长郭丽娟、集团团委书记韩雪以及公司党政辅导和各单元党支部书记出席会议。。。　　为开好本次团代会，，公司团委成立了大会筹备工作小组，，先后3次召开团支部书记会议，，具体部署团代会筹备过程中各个阶段的工作。。。各团支部依照民主性、宽泛性和先进性的要求，，选举产生了72名代表，，采取了自下而上和自上而下相结合的方式提名10名公司团委委员候选人，，经组织调查、并报请集团审查赞成。。。　　会上，，李琼娜同道代表公司第七届团委作了题为《服务青年　振奋有为致力为bevictor·1946创新发展贡献智慧和力量》的团委工作汇报。。。多年来，，公司团委始终缜密萦绕党政中心工作，，安身青年成长成才的现实需要，，充分阐扬共青团组织后备军的作用，，联结携带宽大团员青年担任有为，，奋勇拼搏，，使共青团组织成为青年人才的摇篮和助跑器，，为推动公司“三化”和“外服中国”战术的执行作出了积极的贡献。。。　　将来三年正值bevictor·1946十二五发展的关键时期，，也是加快公司创新转型的重要时期。。。新一届团委将把团的工作放在企业出产经营的大环境、大布景、风雅向上系统思考、总体把握、创新求实，，充分阐扬疏导青年、组织青年、服务青年的作用，，联结携带宽大青年为把外服建设成为拥有集成服务能力的专业化、国际化的人力资源服务企业贡献青春和智慧。。。　　会议审议并通过了团委工作汇报、大会选进行法（草案）及选举工作人员建议名单。。。依照划定法式，，大会采取无记名投票的方式和差额选举的法子进行了选举。。。代表们以高度的庆幸感、使命感和责任感，，当真推广代表职责，，投好威严神圣的一票。。。选举出王力、王中斐、李伊雯、杨雁、何佳杰、邹凯、沈健、周颖乾、程建华等九名同道为新一届团委委员。。。　　集团团委书记韩雪对大会的顺利召开暗示衷心的�：�，，并对新一届团委提出但愿：要在更高的起点上认清局势、传承发展；找准定位、阐扬作用；精心经营、创新步骤；夯实基础、铸造行列。。。　　东浩集团副总裁、公司党委书记、董事长郭丽娟同道作重要讲话。。。郭书记与团员青年们共同分享了自己共青团工作的经历，，并要求宽大团员青年要坚定梦想信念，，要明确责任使命，，要进一步学习考验。。。郭书记对党支部书记持久以来赐与团委工作的高度器重和领导支持暗示感激，，并但愿党组织可能持续器重、支持和关切青年人的发展，，为青年人创制更多的机遇和舞台。。。由于青年强则公司强，，外服的鼎新创新发展离不开团员青年这支优良而充斥活力的行列。。。　　公司第八次团代会闭幕后召开了新一届团委的第一次会议。。。选举杨雁为团委书记，，王力、程建华为团委副书记，，并报东浩集团团委核准。。。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�。。ü就盼└澹�

2013-08-02
肩负发展的使命，，从我做起行动起来——新世界业务中心党支部召开专题组织生涯会

近日，，新世界业务中心党支部组织了一次以“时不我待、机不成失；从我做起，，行动起来”为主题的专题组织生涯会。。。　　萦绕郭董“七一”座谈会上要求的“加强使命意识、宗旨意识和发展意识”以及葛总在部门年中调研中提出的“斗胆尝试、从我做起从此刻做起”的主题，，整个党员结合工作实际分享了“有助于服务效能提高、服务质量提升、团队凝聚力深入”等小我经验和体味。。。党员们凭据分歧的客户群体总结出了服务的个性，，并从功夫治理上、心态调整上、沟通效能上会商和学习若何造就优良的工作步骤和习惯。。。，，党员们在客户守护和市场营销等方面迸发出的思想火花不仅是前瞻性的，，更是可行性的，，组织生涯会发展地热烈而富有智慧。。。　　会议最后，，支部充分注定了党员们的先进性，，要求党员持续在公司各项工作铺排和活动中起到带头作用，，紧紧依附人民、发起人民，，多做有心人，，多援手身边人，，多支出一份爱，，阐扬正能量，，为完玉成年的工作指标而共同奋斗。。。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�。。ㄐ率澜缫滴裰行牡持Р抗└澹�

2013-08-02

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