司法会员
一对一专属照拂大局为客户提供包年的人力资源合规征询服务，两全用工环节中的争议预防与纠纷处置，为客户化解各类雇佣风险、构筑和谐双赢的劳资关系提供全方位的专业合规支持
客户的挑战
不足专业的征询照拂，在提供全国领域内各地域精准的人力资源合规征询服务的同时，援手客户在把握司法底线的基础上提供行业最佳实操建议和解决规划
bevictor·1946产品
01
经典劳动司法
征询服务
征询服务
个案征询
通过面会征询以及与指标员工的现场沟通，援手客户解决个案员工关系问题，重要合用于个案劳动纠纷处置、规章制度民主法式辅助、员工合规尽职调查等情景
定制培训
基于客户的现实培训需要，为客户度身定制人事领域专题政策与律例解读，并凭据多年劳动法领域的实操经验，分享实操治理技巧与最佳实际案例
文本征询
为客户提供各类人事有关规章制度、合同、通知表单等司法文本的模板、审查或定礼服务，在确保指标文本合规性的基础上凭据客户的分歧业业属性提供最佳人事治理实操规划和优化建议
裁讼代理
依附多年的专职劳动法领域裁讼实务经验堆集，为客户提供全面的劳动仲裁和诉讼应对支持，全程参加劳动纠纷争议案件处置的各个环节，为客户提供全面周到的应诉战术与代理出庭服务
工时征询
基于持久工时申报的实务经验以及优良确当局关系，就客户拟申报的特殊工时岗位提供早年期征询、申报资料设计到后期申报的一站式征询服务
02
综合项目类
征询服务
征询服务
冗员安设项目征询
就客户的批量冗员安设服务提供早年期尽职调查、司法风险评估、规划设计、文本设计、成本估测到后期落地员工交涉的全方位一站式征询服务
人力资源合规诊断
对客户公司的现行人力资源治理系统进行全方位合规审计和体检，从制度、流程、实操等多维度甄别司法风险、提供后续风险节制规划和治理优化建议
bevictor·1946价值
专业性
依附30余年专业深耕劳动法领域的律师和交涉专家团队提供征询服务
01
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全国化
实时把握全国各地分歧的劳动有关司法律规、政策要求和实操口径
规模化
基于服务2000余家客户的海量数据堆集和行业对标，提供行业最佳实际和解决规划
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04
权威性
作为一家100%国有企业，与各地劳动行政与司法部门成立持久优良沟通关系，把握第一手政策与口径
获取定制解决规划征询热线：400-1962-002
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