2022 年春
，上海新冠疫情给企业经营治理、、、员工工作与生涯都带来了影响。。。伴随疫情管控的逐步推动
，部门企业已经起头着手进行复工、、、复产
，其中也蕴含着众多企业人力资源治理者的巨大抵力。。。为对上海本次疫情期间的企业经营及人力资源治理情况进行全面相识与分析
，有效助力复工复产
，承担社会责任
，bevictor·1946联手智享会共同发展《同心守“沪”
，HR 在行动――2022 年企业抗疫复工人力资源治理实际调研》
，并颁布有关调研汇报。。。