数字经济时期，，企业面对焦急剧发展的数字技术和全球复杂的发展局势，，企业制订前瞻性的战术规划并积极推动数字化转型已成为将来5-10年获取竞争优势的关键成分。。

bevictor·1946在400余家企业专项调研的基础上，，描述了数字经济时期下企业人力资源数智化转型的近况、、、挑战与将来瞻望，，但愿能为企业的人力资源数智化转型提供些许建议，，援手企业提升自身数字能力，，在将来的竞争中获切当先职位。。

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