9月8日上午，，，外服党委中心组进行集体学习，，，萦绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心灵、、全国国有企业党的建设工作会议心灵贯彻落实情况“回头看”工作等内容发展学习互换钻研。东浩兰生集团党委副书记、、总裁、、外服党委书记、、董事长李栋主持会议。

在充分自学和集中学习的基础上，，，中心组成员聚焦“七一”重要讲话心灵，，，缜密结合各自工作现实顺次讲话，，，深刻学习互换钻研。各人一致暗示，，，“七一”重要讲话回望鲜丽汗青，，，擘画光明将来，，，是马克思主义纲领性文件，，，是新时期共产党人不忘初心、、服膺使命的政治宣言，，，是我们党联结携带人民以史为鉴、、开创将来的行动指南。各级党组织要持续深刻学习“七一”重要讲话心灵，，，用思想武装思想领导实际推动工作，，，为东浩兰生集团和外服的鼎新发展贡献更大力量。

李栋指出，，，通过深刻学习“七一”重要讲话，，，越发深刻地意识到唯有中国共产党能力辅导中国人民实现中华民族的伟大回复，，，要切实把“九个必须”放到党的百年奋斗过程中去意识，，，放到中华民族伟大回复战术全局和百年未有之大变局中去把握，，，要更好服务国度发展大局，，，找准企业自身发展定位。

李栋强调，，，外服要坚定贯彻落实集团党代会确定的“三步走”发展指标。对峙抓首要，，，强底子，，，抓好党的创新理论武装。要把习近平总书记对于国企鼎新发展和党的建设的重要批示，，，落实到各项工作中；；；对峙抓基础，，，谋长远，，，推动企业高质量发展。要进一措施结构、、稳增长、、强专业、、防风险，，，明确鼎新发展的使命责任，，，勇当东浩兰生集团经济发展的“压舱石”和“助推器”；；；对峙抓紧要，，，善攻坚，，，落实鼎新创新重点工作。要提升外服数字化建设的力度和功效，，，占据行业新高地。要不休深入体制机制鼎新，，，形成发展新动能；；；对峙抓保险，，，扬优势，，，提升企业党建工作质量。要当真自查党建工作中存在的短板问题，，，强化全面从严治党“四责协同”机制，，，并持续做好市委巡视、、审计以及集团党委巡察反馈问题的整改落实。

凭据市国资委关于发展全国国有企业党的建设工作会议心灵贯彻落实情况“回头看”工作要求，，，李栋携带中心组成员重温了习近平总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话，，，做到了再学习、、再领会。同时，，，对发展“回头看”工作提出三点要求：

一是要提高站位，，，把握要求。充分意识到发展“回头看”工作是坚韧成就、、总结经验、、查找差距、、对标提升的必要，，，切实将“回头看”工作功效转化为进一步推动国企鼎新发展和党的建设的动力。

二是要落实责任，，，抓住重点。全面对标“回头看”重点检视的七个方面，，，萦绕三个阶段工作步骤，，，压紧压实责任，，，严把功夫节点，，，确保工作实效。各有关职能部门、、业务单元要全面发展自查，，，并对短板问题持续整改。

三是要系统思虑，，，整体推动。把“回头看”工作与学习贯彻“七一”重要讲话心灵、、发展党史学习教育、、推动实现整年各项工作工作结合起来，，，以高质量党建引领高质量发展。

会议还学习了《中共中央、、国务院关于支持浦东新区高水平鼎新盛开打造社会主义现代化建设引领区的定见》及《虹桥国际盛开枢纽建设总体规划》，，，中心组成员结合工作现实进行了互换。

外服党委副书记、、总裁高亚平暗示，，，上海将来发展规划重心是“一东一西”，，，即上海自贸区临港新片区以及虹桥国际盛开枢纽。外服要服务对接“大虹桥”总部经济，，，推动临港新片区内企业的国际化人才服务，，，并积极索求智慧出行、、人为智能、、数字业务、、大健康产业等重点领域的行业性人力资源服务解决规划，，，助力上海人才高地建设。

李栋指出，，，一是要充分总结经验。外服在服务鼎新盛开中成就了自身发展，，，将来更要在服务对接国度和上海战术中重铸鲜丽。二是要明确汗青使命。把握新发展阶段，，，构建新发展格局，，，中央要求上海放在全国甚至全球发展大局中来定位。作为中国人力资源服务行业领军企业，，，外服要在上海打造“战术链接”和“中心节点”上主作为为，，，为浦东引领区和虹桥国际盛开枢纽建设提供人才保险解决规划。三是要明确责任担任。索求形成职业高技术人才造就、、选用、、职业发展的服务链闭环，，，在有效防控业务风险的同时，，，为战术新兴产业提供人才支持。

东浩兰生集团党委党史学习教育第一巡回领导组成员巡听旁听了这次外服党委中心组集体学习。

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