1月13日上午，，徐家汇业务中心党总支在复旦大学数字与移动治理尝试室召开2018年外企党建工作年会，，40余位外企支部书记和党员代表齐聚一堂。外服集团党委办公室、、、外企党建办公室主任朱佩红，，徐家汇业务中心总经理朱海元出席；；嵋橛尚旒一阋滴裰行牡匙苤榧钦袁B主持。

会上，，赵珺对党总支及外企支部2017年度党建工作进行了总结，，通过详实的数据和精辟的介绍展示了在基础工作、、、重点项目、、、创新索求上获得的成就，，对在信息上报、、、电子台账、、、组织生涯等单项工作中阐发杰出的支部和在“三争一提高”活动中业绩凸起的党员进行了赞美。值得一提的是，，徐家汇业务中心党总支率先汇编外企党支部特色组织生涯案例，，并在总支领域发展宽泛互换学习评比。对于2018年工作，，赵珺要求各支部萦绕“三个重点”，，即依附“千人学习十九大心灵”线上主题培训做好书记造就领导；；落实《创新组织生涯案例》《十九猛学习体味》征集活动，，发展有质量的党建；；领导推动外企党支部电子台账内容日趋美满，，成为凝聚党员的阵地。

随后，，尝试室主任、、、复旦大学国际关系与公共事务学院副教授郑磊带来了杰出的《互联网大数据与当局治理》分享，，携带外企书记们履历了Google眼镜、、、虚构键盘、、、动感明信片、、、魂灵互换等有趣的互动认知，，畅想了大数据、、、人为智能、、、区块链等互联网趋向发展给生涯、、、工作带来的变动。外企书记们纷纷暗示，，本次工作年会地址新、、、大局新、、、内容新，，让人开眼开脑开思路，，2018年要在外服集团党委的引领下不忘初心，，踏上外企党建新征程。

最后，，朱佩红用“实”和“新”高度概括并注定了徐家汇业务中心党总支及所属外企支部在从前一年党建工作中获得的成就，，并代表外服集团党委但愿作为“国资委党支部建设示范点”的徐家汇业务中心党总支持续维持状态，，在补好短板的基础上成为外企党建的排头兵，，创新党建的先行者。

（徐家汇业务中心党总支部供稿）