２月24日下午，新世界业务中心党总支召开外企党建工作会议，26名外企党支部书记及党员代表参与。。外服集团党委办公室、外企党建办公室主任朱佩红，新世界业务中心总经理沈峥出席会议。；；；嵋橛尚率澜缫滴裰行牡匙苤榧巧蚩≈鞒。。

首先，沈俊从支部建设、党费交纳、党建信息化、书记培训、支部微信群等六个方面总结了党总支2016年度外企党建工作，并对活动参加度、组织生涯创新、支部活动创新、上报活动信息、基础工作、结合支部模式创新等单项工作的杰出案例进行了赞美。。其中涌现了不少有特色的支部：罗兰贝格党支部在上海市少儿图书馆组织了“小小英才与万物互动”主题活动；；；保乐力加党支部组织整个党员参观了四行仓库留念馆；；；第六结合支部结合“两学一做”进行念书互换会；；；外企支部纷纷组织党员旁观《浦江前锋》并撰写观后感；；；还有的党员积极参与公益活动，如报名争当上海国际马拉松自愿者等。。

凭据外服集团党委2017年工作打算，党总支对2017年度党建工作进行了部署：一是先行先试，创新由内而外的联动机制；；；二是关注时事，创建多样化服务关爱机制；；；三是丰硕载体，创建进取型服务体制；；；以发展念书互换、案例分享、参观接见、实际学习等活动为抓手，深刻拓展、携手创新，阐扬党员前锋圭表作用和支部战斗碉堡作用。。

沈峥萦绕“深刻拓展、携手创新”向与会党员介绍了外服集团面对的新机缘和挑战，并但愿各外企党支部在不休变动的格局中，把握机缘，迎接挑战，在发展中敢于担任，切实做好外企基层党建工作。。

最后，朱佩红对新世界业务中心党总支及所属外企支部在从前一年的党建工作暗示感激，并要求各支部在组织活动、阐扬作用、信息化工作等方面深刻推动，在新的一年一路撸起袖子，加油干。。

　　                                                                                 （新世界业务中心党总支供稿）