12月18日下午，，，公司在培训中心召开“外服公司纪检工作专题会议”。。公司中层正职以上干部、纪委委员和党支部书记出席会议。。党委副书记、总经理葛平主持会议。。

党委副书记、纪委书记龚祥和同道首先通报了市纪委驻市国资委党委纪检组组长吴红伟在市国资委系统纪委书记工作会议上的讲话内容和12月2日集团纪检工作专题会议心灵。。

集团副总裁、党委书记、董事长李栋结合公司情况，，，对进一步加强公司党风廉政建设、对峙严格执行“八项划定”提出三点要求。。

一是提高思想意识，，，守住纪律底线。。道德是高线，，，党纪是底线，，，司法是红线，，，党员干部、党员蕴含非党辅导干部都要做到守住底线。。新局势下，，，党纪这条底线的“分位值”在不休提高，，，我们要不休提高思想意识，，，不能有任何幸运思想。。

二是加强监督机制，，，严格问责执纪。。纪委工作的监督责任将转职能、转方式、转风格。。其中，，，纪委职能首先转向监督，，，监督是前提。。今年，，，外服党委、纪委作出部署，，，党风廉政建设要通过三年放哨在全国、全领域做到全覆盖，，，要通过制度加科技制订外服公司纪委的“千里眼”，，，把所有治理部门、业务单元以及区域公司纳入纪委的监督领域；；；其次转向执纪，，，执纪是主题。。对于执纪，，，要形成科学的、正确的办案政绩观，，，要设置正确的执纪理念和观点；；；第三转向问责，，，问责是关键。。问责要依规、严格、实时，，，要在进一步深刻学习《中国共产党清廉自律准则》和《中国共产党纪律处罚条例》的基础上，，，把《准则》和《条例》作为党员干部对照的准则，，，纪委问责的凭据，，，问责要抓早抓小，，，防微杜渐，，，出现小问题时“提提领子”、“扯扯袖子”、“红红脸“、“出出汗”，，，能把问题扼制在萌芽状态，，，对干部是援手和爱护。。

三是安身两个责任，，，阐扬纪委作用。。在新局势下，，，结合企业经营的现实，，，在阐扬纪委监督作用的同时，，，更要阐扬纪委的牵头作用。。企业的风险节制治理工作，，，要对峙中央“绿色”的发展理念，，，涉及党的干部和党的纪律，，，应由纪委牵头，，，风险节制、内审监察等有关职能部门要同步协同形成合力，，，确保工作落到实处，，，确保公司健康可持续发展。。目前，，，正值岁末岁首，，，客户公关、答谢工作集中，，，虽是市场所需，，，但务必严格依照上级要求把握好，，，各类卡券坚定不能买、发、送。。同时，，，凭据党风廉政建设和纪检工作的最新要求，，，公司也应与时俱进，，，对有关工作中的一些流程、授权作相应调整，，，确保将党委主体责任和纪委监督责任纳入其中，，，落到实处。。

会议最后，，，李书记还对即将召开的“三严三实”专题民主生涯会作了部署。。