为创新外企党建工作载体
，，徐家汇业务中心党总支于2012年初创了《外企党建动态》。该《动态》通过定期网络、、摘编、、登载总支所辖各外企党支部在党建信息、、活动集锦、、收成体味等方面的活泼案例
，，以电子邮件方式在党总支领域分享
，，给不少有周到
，，但短缺经验和步骤的外企党支部书记出格是新书记很大的启发。由于信息均来自外企基层党组织
，，图文并茂
，，可复制、、易推广
，，激提议更多外企党支部书记的工作周到和聪明才智
，，对引领带头党总支外企党建工作拥有积极的领导意思和推作为用。经过近三年的对峙不懈
，，在40余家党支部积极参加分享下
，，该《动态》愈发杰出。通过徐家汇业务中心党总支的这一有益索求
，，2014年公司党委把《外企党建动态》作为业务中心党总支的划定作为
，，要求以党总支为单元
，，每季度汇编《外企党建动态》
，，实时挖掘、、提炼、、宣传外企党建工作中的特色和亮点
，，不休丰硕外企党建工作法的内涵。有前提的可尝试双月刊。

新年伊始
，，徐家汇业务中心党总支依照上级党委《关于进一步加强外企服务型党组织建设深刻发展党建主题活动的通知》心灵和公司党委新一年的工作打算和要求
，，再次自我加压
，，斗胆创新
，，在外企党建工作年终会调研的基础上
，，决定以深刻学习《索求与实际—外企党建工作法》一书为抓手
，，别离以“发展新党员”、、“健全组织”、、“阐扬党员圭表作用”、、“深入信息化党建”、、“特色党组织生涯”、、“助推企业发展”等六个外企基层党建最为关注的工作法为主题
，，实时网络、、摘编、、登载外企党支部有质量、、有特点的做法
，，旨在聚焦外企党建
，，为外企党建搭建互订互换
，，相互借鉴
，，共同提升的平台
，，不休索求和实际外企党建主题活动的新蹊径、、新步骤
，，推动主题活动不休深刻
，，获得实效。第一期以“发展新党员”为主题
，，汇编登载了外企中2名党支部书记、、1名党员、、2名预备党员、、1名入党积极分子的工作体味和肺腑之言；；；第二期“健全组织”主题中
，，又别离从若何化整为零、、以点带面
，，把党建工作与工会组织活动相结合、、阐扬书记和支委的作用、、创新组织生涯大局等角度
，，展示了外企党建工作的根基步骤和工作思路。

不久前来自外企党支部书记的一句“《外企党建动态》已成为我们索求创新外企党建的好助手”无疑是对这一创新行动的高度注定。