近日
，，，外服团委积极响应集团团委号召
，，，组织公司本部19个团支部召开专题团组织生涯会
，，，学习集团党群干部培训班上《青年员工职业生涯规划与企业团青工作》专题培训内容
，，，要求宽大团员青年安身岗位
，，，谱写青春
，，，实现小我发展与企业发展的同频共舞
，，，献礼外服30周年。

新世界业务中心团支部：机缘与挑战
，，，青春正能量

新世界团员青年结合本职工作
，，，从关注相识企业鼎新带来的机缘与挑战
，，，正确把握和学习工作的传承与创新发展会商。

一是要融入企业环境。团员青年应该适应公司变动
，，，在本职岗位上阐扬自己的能力和智慧
，，，不休提升专业能力
，，，堆集客户人脉
，，，和公司共同成长。二是要做好自我分解。作为一名共青团员
，，，必须具备吃苦在前的素质
，，，设置正确的世界观和人生观。当真参与各类学习和活动
，，，补充人力资源知识
，，，不休提高思想素质和专业素养
，，，真正做好职业生涯规划
，，，坚定踏实地迈准每一步。三是要追求双赢。员工该当融入企业
，，，对企业有依赖感、归属感
，，，企业的发展能力如虎添翼
，，，企业也应为员工搭建发展舞台
，，，拓展发展空间
，，，员工的成长能力如日中天。

各人纷纷暗示
，，，作为一名现代青年工作者
，，，应安身岗位
，，，当真钻研业务
，，，致力提高自身能力
，，，将职业规划与公司发展大布景结合起来
，，，以越发饱满的心灵状态投入到新一轮事业中去。

第三团支部：倾听青年心声
，，，领导青年意识自我

第三团支部（薪酬中心、打算财政部）约请原党支部书记姚俊教员一起参加专题团组织生涯会。从仔细倾听姚教员的职业生涯发展发展会商。团员青年们在会上不断向姚教员发问
，，，提出当初扭转选择会怎么样？？？若是当初没有做这个决定会怎么样？？？学习会空气活跃轻松。

来自财政部的金觉明暗示职业生涯的关键在于对峙
，，，把每一件小事做好才是真正的不容易
，，，严于律己
，，，当真踏实的工作风格是提升自我的关键。来自薪酬中心的方屹则通过小故事的大局表白了青年人要敢于突破自己要创新的概念。

团员青年在辨证的会商中一致以为
，，，职业规划的性质是提升自身
，，，致力使自己适应环境
，，，在职业发展的过程中不求突飞猛进
，，，但求问心无愧。

第八团支部：把握职业生涯每一步
，，，谱写最美青春之歌

第八团支部（福利保险中心）通过对前乒乓球冠军邓亚萍是若何从勇猛名将到当局官员、体操王子李宁是若何从体操王子到成功企业家
，，，分析若何规划并实现自己在每一阶段的指标。

支部委员戎蓓雯从小我经历讲述了兴致对职业选择的重要
，，，让员工相识自己真正的兴致点在何处
，，，为员工新的职业生涯打开了一扇窗。五四优良青年代表汤蓉蓉、陈慧斌则从企业发展青年职业生涯规划的作用分析了企业发展青年职业生涯规划对员工素质、能力、业绩提升的积极作用。

团支委暗示会全力搭建沟通与互换的平台、畅通讯息传递的渠道
，，，同时通过沟通互换
，，，也使团组织能实时相识和把握团员青年的欲望、需要和心声
，，，以及存在的难题与问题。但愿团员青年们把握好职业生涯的每一步
，，，谱写出最美的青春之歌。

第十团支部：瞻望将来
，，，心系外服

第十团支部门两个会场集中学习了青年职业生涯规划和团青工作。bevictor·1946人力资源征询公司和合杰公司的宽大青年团员们一起分享了学习中遇到的重点、难点、疑点问题
，，，瞻望将来
，，，心系外服。

会上
，，，团员青年们通过对短期指标和持久指标的深刻探求
，，，纷纷暗示
，，，将进一步阐扬自己的主观能动性
，，，利用专长
，，，擅用资源
，，，在外服提供的舞台上跃出青年的炫丽舞步。

各人一起设想了十年后的自己、十年后的外服
，，，将自己的妄想汇成外服的妄想
，，，将自己的奋斗融入外服的发展
，，，各人感悟到了更为坚定的信念、更为清澈的指标
，，，也感触到了功夫的紧迫和工作的艰巨。青年强则外服强
，，，策马启程
，，，扬帆济海！！！

第十二团支部：挖掘潜能 谱写青春

第十二团支部（商务征询分公司）团员青年们普遍以为员工职业生涯成功与否
，，，直接影响到企业成功与否。员工对自己的职业生涯发展做出规划
，，，实时调整自己的职业生涯。企业积极参加员工的职业生涯规划
，，，为员工进行教育疏导
，，，从而达到双赢。

通过学习
，，，各人清澈的相识了各职业生涯阶段的发展工作
，，，出格是其中基于人力资源治理角度的员工职业生涯规定一节内容极度拥有可参考意思
，，，让青年团员对于自身的职业生涯治理有了新的意识。各人纷纷暗示
，，，要依照集团戴董“先做学习者、敢做追赶者、争做领跑者”的要求
，，，在外服的舞台上充分阐扬自己的潜能
，，，实现小我发展与企业发展的同频共舞。