2013年12月27日
，淮海路业务中心党总支召开2013年外企党支部书记工作座谈会
，19名外企党支部书记出席会议；嵋榛厥追窒砹艘荒昀吹闹Р抗ぷ
，并对2014年工作进行了瞻望和探求。  

党总支书记王勇在会上介绍了2014年淮海路业务中心党总支工作设想：：一是深刻学习贯彻党的十八届三中全会心灵。支部要组织党员加强学习
，坚定梦想信念
，设置正确的思想观和价值观
，党员要安身岗位阐扬带头圭表作用
，为企业发展作出贡献。二是持续扎实推动支部建设工作。调查遴选相宜的外企支部书记人选
，实时补充空缺
，使支部正常发展活动和工作。三持续援手领导外企党支部有效发展工作。不休索求和改进有效工作步骤
，使外企党建工作获得新成就。  

业务中心总经理沈峥向外企党支部书记介绍了外服的服务规：：推放朴攀萍敖谕瞥龅男虏
，并向各人展示了外服APP移动服务平台最新2.0版本的服务职能。  

互动互换环节中
，外企支部书记互换分享外企党支部工作经验
，一起探求遇到是问题和解决步骤。波科公司施麟书委员原在通用GE公司工作八年
，担任了5年外企党支部书记。今年3月他到波科公司工作
，他给各人介绍了原担任外企党支部书记的经验和体味。第一
，支部工作必要得到公司辅导的支持；第二
，明确定位
，支部工作可先从做一些力所能及的事件起头。需正视与公司提倡的文化一致
，这样可能不使一些老外高层产生反感。他介绍支部活动能够大局多样
，分春秋段组织发展
，以此来满足分歧人群的需要
，提升凝聚力
，以小扩大。施麟书提议几个结合支部能够一路搞活动
，分组设计活动规划得到了各人的宽泛响应。第一结合党支部高荣宝书记、、第十结合党支部陈斌书记以及第十一结合党支部肖潮琼书记也别离为各人分享了支部在转正、、发展党员及发展活动中的做法和经验。  

此外
，王勇书记和沈峥经理还别离就第三结合党支部张鹏炜书记、、第九结合党支部葛文熙书记、、第十二结合党支部沈明书记提出的关于外企党建基础工作和外服服务及产品方面的问题作了具体的解答和领导。  

座谈会现场空气活跃
，通过互换
，各人获取了更多发展支部工作的信息和步骤
，并对明年工作暗示充斥了等待和信心。  

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