1月22日上午，，bevictor·1946召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会
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。外服控股党委书记、、、董事长陈伟权出席会议并讲话，，党委副书记、、、总裁朱海元主持会议
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会上，，静安商楼公司党支部、、、外劳公司党支部、、、广东公司党委、、、福建公司党总支、、、人民广场业务中心党支部、、、外滩业务中心党支部、、、人 事治理事业部总部党支部、、、计划财政部党支部等8家党组织书记作现场述职，，其余党组织书记作书面述职
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。书记们安身2025年工作重点，，结合自身现实，，汇报了上一年度述职评议查核问题整改情况、、、推广第一责任人责任情况、、、查摆了存在重要问题并分解了原因，，明确了下一步致力方向及整改措施
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。陈伟权当真听取8位党组织书记的现场述职后，，逐一进行点评
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最后，，陈伟权对抓好基层党建工作提出四点要求：一是对峙党的辅导，，强化政治引领
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。要把党的辅导融入公司治理全过程，，严格落实 “第一议题”制度，，深入意识状态工作，，实时正确学习贯彻党中央重要会议心灵，，把学习功效切实转化为发展实效
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。二是紧扣主责主业，，引发融合动能
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。聚焦企业中心工作和鼎新发展重点，，推动党建工作与业务发展深度融合
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。持续推动“双造就”机制，，着力打造政治过硬、、、能力高强的复合型行列，，引发干事创业的活力和动力
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。三是聚焦固本强基，，筑牢战斗碉堡
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。对峙大抓基层、、、大抓基础导向，，严格落实“三会一课”、、、民主评议等制度，，推动基层党组织尺度化、、、规范化建设
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。自动对标先进典型，，结合单元现实推动党建品牌建设，，不休加强党组织凝聚力和战斗力
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。四是全面从严治党，，修养清风正气
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。聚焦“关键少数”和重点岗位，，落细落实监督措施
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。阐扬大监督协同联动机制，，高度器重党建查核、、、专项查抄、、、经责审计等反馈问题整改
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。通过“四责协同”责任书签定、、、关键岗位廉政发言、、、清廉风险点排摸等蹊径，，健全层层压实的责任系统
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公司党政辅导班子、、、部门职能部门掌管人以及本部党组织书记现场出席会议，，沪外企业党组织书记线上参会
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（党委办公室供稿）