5月27日，，由外服广东公司与广东省就业推进会结合主办的“构建和谐劳动关系，，构建更高质量就业”高端钻研会在广东省人力资源和社会保险厅（以下简称“广东省人社厅”）劳动大厦会议室成功进行，，来自当局主管部门和企业代表近50人参与了会议，，其中蕴含广东省人大常委、内务司法委副主任、广东省就业推进会会长（原省人社厅厅长）欧真志、广东省人社厅副厅长葛国兴、劳动关系处处长邓尧均、排解仲裁治理处处长林景青，，广东省就业服务治理局局长魏建文、外服广东公司总经理李蓓君和部门高管，，以及外服广东公司和省就业推进会约请的17家中外驰名的重要客户的人力资源高管。。。
会上，，广东省人大常委、内务司法委副主任、广东省就业推进会会长欧真志和外服广东公司总经理李蓓君先后致辞。。。随后，，外服客户百度、百威英博、合生元、汉中创机以及广东省就促会的会员南方航空、中国移动等9位企业代表讲话，，提出了当前企业在招用工、社保缴纳、《劳务调派暂行划定》执行等方面面对的凸起难题和问题。。。广东省人社厅邓尧均、林景青、魏建文三位处（局）长现场解答了企业的有关疑难，，就《劳务调派暂行划定》有关内容进行相识读并为企业提供了在优化用工治理、适应司法要求等方面的诸多建议。。。最后，，广东省人社厅副厅长葛国兴作总结讲话，，他用三个“好”——“主题好、机遇好、成效好”充分注定了这次钻研会，，强调当局、企业要创制前提，，深入互换，，推广好各自职责，，共同致力于构建和谐劳动关系。。。
这次高端钻研会的成功进行，，不仅加深了外服广东公司与当局主管部门的沟通和互换，，实现司法征询服务的创新突破，，也为外服的品牌营销、业务启发和产品推广带来新的机缘，，有效提升了外服在当局和客户中的优良名誉和影响力。。。