bevictor·1946国际人才培训中心为交通银行浙江省分行度身打造的 “加强执行力 提升大服务”项目顺利推动到评估查核阶段。。2014年3月14日，，第一轮评估总结大会在省分行会议室隆重召开。。

省分行辅导、、、辖属各分行辅导、、、荆门本级各支行辅导及部门员工代表出席会议，，其余干部员工均通过视频会议全程参加。。

2013年12月bevictor·1946客户服务项目团队对交通银行浙江省140个网点进行了全面评估，，涉及网点形象、、、柜面人员及大堂经理等各方面内容。。

这次会议，，bevictor·1946凭据评估信息，，对全省服务情况进行了全面系统的分析，，并提出了相应的整改规划。。

交行浙江省分行行长陆涛做了重要讲话，，陆行长暗示，，“加强执行力 提升大服务”是一个系统工程，，也是交行立行之本。。但愿能将优质服务形成企业文化，，以好的口碑带头业务发展，，推进整体形貌步步提升！！省分行副行长陆益平对项目后续工作进行了重要部署。。

同时，，省分行对第一轮评估中获得“十佳明星网点”、、、“十佳明星柜员”、、、“十佳明星大堂经理”的集体和小我进行了赞美。。位居全省整体服务排名前两位的长沙分行、、、黄冈分行分享了关于提升服务质量的经验互换。。

省行评估会议实现后，，bevictor·1946将会深刻交通银行浙江省分行的10个辖行，，针对各辖行的具体情况召开评估总结大会。。上周已实现的辖行蕴含：：黄冈分行、、、湘潭分行、、、邵阳分行和株洲分行。。

附：：【项目简介】
自2005年以来，，客户服务项目已服务过30多家银行客户，，覆盖1500多家支行，，近50,000名辅导与员工参加了bevictor·1946“客户服务征询、、、培训、、、认证项目”。。涉及全国30余个城市。。
近九成客户的服务水平不变攀升并维持在本地前列，，得到当局、、、市民好评，，同时，，也带头了业绩的增长和巨大的经济效益，，实现了飞跃增长。。
银行客户蕴含交通银行、、、江苏银行、、、保山银行、、、资阳银行、、、遵义银行等。。