今年以来，，，bevictor·1946人力资源征询公司先后成功签约了四大跨国集团的中国区总部，，，为其下属的重大分支机构提供雇佣规划征询。。

全球驰名奢侈品牌蔻驰集团(Coach)经过多方招标，，，最终其中国总部委托bevictor·1946人力资源征询公司为其中国地域56个城市的员工进行整体雇佣规划设计微风险评估。。

保乐力加作为全球最大的洋酒集团，，，在中国的分支机构遍及200多个城市，，，其大中国区总部约请bevictor·1946征询公司为其1800多名一线员工设计雇佣或业务外包模式。。

英国最大的汽车制作集团捷豹路虎鉴于个案服务奠定了对bevictor·1946人力资源征询能力的信心，，，其中国总公司进一步约请bevictor·1946人力资源征询公司为其提供针对大中国区员工的治理制度的合规审计服务。。

告白巨头驰名的美国奥美告白集团近日与bevictor·1946人力资源征询公司签约，，，从总部到全国共计12家分支机构将统一使用bevictor·1946人力资源合规征询服务。。

世界500强企业与大型的国有集团企业往往是从地域总部的高度做出人力资源治理的部署与谋划。。近几年来，，，bevictor·1946人力资源征询公司经过不休的市场启发，，，逐步在战术产业链中阐扬了作用，，，以全国化数据库以及数以万计的案例堆集所形成的治理征询能力，，，很好地满足了全球跨国企业总部的人力资源服务需要。。