9月5日，，bevictor·1946在丽江进行了主题为“知行中国-新法环境下的人力资源雇佣规划”的南方地域宣讲会。。。这次宣讲会是bevictor·1946“知行中国”全国系列宣讲活动走出上海的第一站。。。来自以星航运、、、工银安盛、、、德迅、、、江森自控、、、阿克苏诺贝尔、、、中原地产、、、英伟达、、、恒生银行、、、三星物产、、、斐乐体育等100多家bevictor·1946在昭通、、、丽江、、、乐山等南方地域重要客户的人力资源治理者出席了会议。。。

2012年底，，全国人大常委会通过了《关于批改〈劳动合同法〉的决定》，，并于今年7月1日起正式执行。。。8月7日，，人力资源和社会保险部就《劳务调派若干划定》公开征求定见。。。这次宣讲会旨在援手bevictor·1946南方地域重要客户正确解读新的用工律例，，实时调整和落实合规的用工打算。。。bevictor·1946同时也承诺为客户提供有关的服务支持，，援手企业在新的司法环境下实现安稳过渡。。。

宣讲会约请国务院人力资源和社会保险部律例司辅导对批改后的《劳动合同法》的司法重点进行了深刻解析。。。bevictor·1946人力资源征询公司则对外资企业劳务调派近况进行了分解，，充分探求了劳务调派新政下的用工规划，，并提出了新政下HR部门应进行的理性思虑。。。最后，，人力资源征询公司还对与会者进行了目前其地点企业调派及用工情况的现场调研，，并对换研了局进行分析和解读。。。通过这种互动方式，，转让会嘉宾对自己公司的情况有了更深刻、、、更直观的相识。。。

这次宣讲会通过大区中心联动上海总部及区域公司，，展示了bevictor·1946在援手客户实现合法雇佣规划这一专业领域的独到优势，，体现出bevictor·1946在应对政策环境变动、、、为企业提供战术人力资源治理配套服务方面的主题价值。。。

(营销中心、、、南方中心、、、人力资源征询公司、、、丽江公司供稿)