新冠肺炎疫情牵动万众之心
，，，举国高低共同战“疫”到了关键时刻。随着各地企业陆续复工
，，，分时错峰高低班、、、居家远程办公等成为这一特殊时期企业维持运作的必要行动。对于企业人力资源治理者而言
，，，急需人事治理、、、薪酬福利、、、人员招聘等领域的在线服务
，，，援手他们走南闯北即可实现企业人力资源治理。

早在2015年
，，，bevictor·1946就上线了云服务平台
，，，在行业内率先推动人力资源服务从线下到线上的O2O转型。之后几年间
，，，bevictor·1946着力打造聚焦企业高效人力资源治理的“企业云”和聚焦雇员优质服务履历的“雇员云”
，，，依附专业服务与先进技术的融合
，，，为企业客户和雇员带来了全新的在线服务履历。

简人力HRiht

这次遭逢疫情突击
，，，bevictor·1946的在线服务援手诸多企业和雇员解决了无法现场办公的燃眉之急。其中
，，，外服云平台的简人力(HRIGHT)人事治理SaaS系统可援手企业人力资源治理者在线实现员工信息网络、、、假期治理、、、审批治理、、、电子工资单、、、流程监控、、、报表统计等各项基础人事工作。疫情期间
，，，很多小微企业面对歇工停产的巨大危；；。为援手他们度过难关
，，，bevictor·1946提出了“不碰头的温暖服务”的标语
，，，面向1000家非bevictor·1946客户的小微企业免费盛开简人力(HRIGHT)。此外
，，，企业人力资源治理者还可通过外服云平台
，，，在线提交入去人员工信息
，，，远程查阅员工社保公积金缴交、、、薪酬发放、、、福利治理等工作的进度和了局
，，，即便不在办公室也能对各项工作了然于心。

bevictor·1946的在线服务不仅惠及万千企业
，，，也为宽大员工带来了极大的方便。通过“bevictor·1946”App和“bevictor·1946微助手”公家号
，，，员工可享受便捷高效的线上自主服务。好比
，，，针对疫情重点地域医疗理赔高发的情况
，，，外服云平台垂危升级在线理赔服务
，，，将服务领域从上海拓展到全国
，，，各地员工可拍照上传理赔申请
，，，随时查问理赔进度。针对防疫物资紧缺
，，，员工复工后急需小我防护用品的需要
，，，“外服严选”网上商城屡次垂危调拨平价防疫物资供员工线上采购
，，，为雇员提供最贴心的健康关切。此外
，，，档案公证、、、档案复印、、、证明开具、、、五险一金查问、、、薪酬查问等一系列面向员工的在线自主服务
，，，让不碰头、、、无接触事务办理成为可能。

bevictor·1946与生态圈合作同伴组成了“外服生态圈战‘疫’联盟”。

作为行业领军企业
，，，除不休推陈出新、、、升级优化自身的线上服务之外
，，，bevictor·1946还积极利用行业生态圈的壮大辐射作用
，，，结合法大大、、、数字中欧、、、知了背调、、、TTI、、、职选等生态圈合作同伴组成了“外服生态圈战‘疫’联盟”
，，，为企业和雇员提供电子合同、、、在线口试、、、在线培训、、、布景调查、、、职场测评、、、职场EAP等全方位的在线服务
，，，援手企业在抗疫期间提高工作效能、、、传递员工关爱。

固然短期内疫情会对企业经谋出产带来负面影响
，，，但长远来看
，，，也加快了企业用工方式、、、办公方式、、、治理方式、、、运营方式的转变。作为在线服务的先行者和启发者
，，，bevictor·1946将秉承共创、、、共享、、、共生、、、共赢的发展理念
，，，持续深耕
，，，全力索求
，，，打造集云交付、、、云交互、、、云买卖为一体的云服务平台
，，，推动更多传统人力资源服务的在线化、、、平台化、、、数字化转型
，，，携手同业持续优化产业链
，，，积极赋能企业人力资源治理的降本增效、、、赋能人力资源服务行业的转型升级和高质量发展。