5月14日，，，全球影响力最大、覆盖面最全、专业认可度最高的人力资源技术展览会之一的美国HR Technology的中国峰会 -- “2019国际人力资源技术大会”在上海世博中心隆重召开，，，在“技术赋能于人Technology Empowering People”的主题之下，，，现场通过5000平米会议和专业展区以及近40场次内容多元的主题演讲，，，为来自国内外的6000余名人力资源专业人士、人力资源服务商奉上了一场高规格、高容量的人力资源科技知识盛宴。人社部全国人才流动中心党委书记、主任，，，中国人才互换协会会长王建华，，，上海市浦东新区人民当局副区长徐惠丽出席大会并作开幕式致辞。

人社部全国人才流动中心党委书记、主任，，，中国人才互换协会会长 王建华致辞

上海市浦东新区副区长徐惠丽致辞

bevictor·1946作为钻石赞助商代表致辞，，，“作为行业领军企业，，，bevictor·1946亲历并见证了技术对人力资源服务产业的颠覆性扭转，，，并在这场刷新中充任了先行者的角色。我们提出了‘向技术驱动的平台型企业转型’的战术指标，，，积极参加上海市国资委信息化建设项目，，，着力打造赋能客户、赋能治理、赋能行业的‘三大平台’，，，推陈出新更便捷、更智能的HR SaaS产品，，，以‘技术’全面提升服务履历、服务效能和服务品质，，，向拥有全球竞争力的人力资源服务企业迈进。”

上午的开幕论坛堪称是一场融汇前沿理念、丰硕实际的智慧盛宴。首先由尼尔森副总裁董春梅以“打造非凡企业，，，成就卓越人才”为主题颁布了《“上海人才高地建设”人才治理蓝皮书》。该汇报由bevictor·1946与尼尔森强强联手，，，整合阐扬了bevictor·1946重大的资源优势与深厚的人才业务逻辑，，，以及尼尔森壮大的数据分析能力。汇报样本覆盖上海近百万高端人才，，，旨在360度全面解析企业主题优势及当前挑战，，，助力企业打造高敬业度、高中意度的人才行列，，，为企业可持续的人才发展战术提供洞察。