5月14日，全球影响力最大、、覆盖面最全、、专业认可度最高的人力资源技术展览会之一的美国HR Technology的中国峰会 -- “2019国际人力资源技术大会”在上海世博中心隆重召开，在“技术赋能于人Technology Empowering People”的主题之下，现场通过5000平米会议和专业展区以及近40场次内容多元的主题演讲，为来自国内外的6000余名人力资源专业人士、、人力资源服务商奉上了一场高规格、、高容量的人力资源科技知识盛宴。。。人社部全国人才流动中心党委书记、、主任，中国人才互换协会会长王建华，上海市浦东新区人民当局副区长徐惠丽出席大会并作开幕式致辞。。。

人社部全国人才流动中心党委书记、、主任，中国人才互换协会会长 王建华致辞

上海市浦东新区副区长徐惠丽致辞

bevictor·1946作为钻石赞助商代表致辞，“作为行业领军企业，bevictor·1946亲历并见证了技术对人力资源服务产业的颠覆性扭转，并在这场刷新中充任了先行者的角色。。。我们提出了‘向技术驱动的平台型企业转型’的战术指标，积极参加上海市国资委信息化建设项目，着力打造赋能客户、、赋能治理、、赋能行业的‘三大平台’，推陈出新更便捷、、更智能的HR SaaS产品，以‘技术’全面提升服务履历、、服务效能和服务品质，向拥有全球竞争力的人力资源服务企业迈进。。。”

上午的开幕论坛堪称是一场融汇前沿理念、、丰硕实际的智慧盛宴。。。首先由尼尔森副总裁董春梅以“打造非凡企业，成就卓越人才”为主题颁布了《“上海人才高地建设”人才治理蓝皮书》。。。该汇报由bevictor·1946与尼尔森强强联手，整合阐扬了bevictor·1946重大的资源优势与深厚的人才业务逻辑，以及尼尔森壮大的数据分析能力。。。汇报样本覆盖上海近百万高端人才，旨在360度全面解析企业主题优势及当前挑战，助力企业打造高敬业度、、高中意度的人才行列，为企业可持续的人才发展战术提供洞察。。。