2025年3月16日，谷露星选·2025中国猎头年度榜单颁奖盛典活动在上海圆满进行，本活动旨在为猎头行业搭建一个公正、客观、权威的互换与展示平台，通过真实业务数据评比出行业内阐发卓越的猎头企业与照拂，深受业内人士认同。bevictor·1946（集团）有限公司旗下分子公司上海东浩人力资源有限公司（以下简称“东浩人力”）以及上海成达高级人才照拂有限公司（以下简称“成达猎头”）在本次活动中一举斩获“最佳品质猎企”、“猎届震撼大单”、“最佳猎头照拂”、“最佳猎头新秀”四项大奖。这不仅是对公司专业实力的高度认可，更是对bevictor·1946“筑桥引路、聚才兴业”人才战术的深刻诠释。

深耕人才战术，构建引才生态

东浩人力始终以服务国度战术和城市发展为主题，打造“引才、育才、用才、留才”全周期服务链。聚焦上海“3+6”新型产业系统，覆盖人为智能、生物医药等战术领域，吸引全球顶尖人才回流。这次“品质猎企”奖项的获得，正是对其人才战术成功执行的权威认证。

震撼大单彰显专业深度，数字化驱动效力改革

在“猎届震撼大单”奖项中，成达猎头凭借为跨国龙头企业实现的高难度高管招聘项目脱颖而出，充分体现公司在高端人才寻访中的专业深度。这一成就得益于其自主研发的数字化工具——招聘门户“FSG纽聘”，有效打造专业人才库，并通过智能算法实现急剧、精准人岗匹配，在强烈竞争中凸显差距化价值。

照拂团队领跑行业，创新模式造就新秀

“最佳猎头照拂”和“最佳猎头新秀”的小我奖项则展示了成达猎头与东浩人力照拂团队的专业素养。作为中国猎头行业的领航者，在数字化转型海潮下，公司以“平台化+生态化”重塑行业规定，通过数据中台、智能匹配算法与全维赋能系统，将照拂团队铸造为行业“超等衔接者”。这种“战术升维”的布局，不仅实现了个别照拂向复合型战术人才的角色进化，更推动中国猎头行业从“单点服务”向“价值共生体”的范式跃迁，为国度人才高地的建设注入新动能。

将来瞻望：以人才引擎驱动高质量发展

站在新起点，bevictor·1946将始终以“人才是第一资源”为主题理念，以创新驱动行业刷新，以专业赋能国度人才战术，为中国人力资源服务业设置更高标杆。