当前，，，我国正深刻执行就业优先战术，，，强化人力资源开发利用，，，着力推动高质量充分就业。在加快构建现代化产业系统、、、推进数字经济与实体经济深度融合的布景下，，，人力资源服务业作为推进就业、、、优化人才配置的关键力量，，，承担着重要使命。bevictor·1946积极响应国度政策，，，缜密萦绕产业升级与人才需要，，，持续索求服务创新与模式突破，，，在职业技术培训、、、数字化招聘服务、、、跨区域劳务合作等方面获得了一系列扎实成就，，，不仅体现了bevictor·1946在人力资源服务领域的专业深耕与创新担任，，，也为落实国度"稳就业""促就业"工作部署、、、服务经济社会发展大局贡献了积极力量。

培训与就业双赋能，，，买通人才供需新链路

今年4月，，，在上海市人力资源和社会保险局、、、东浩兰生（集团）有限公司的大力领导和bevictor·1946（集团）有限公司的全力推动下，，，上海市首个在优质人力资源服务机构中索求设立的高能级、、、综合性技术人才造就平台——上海产训融合技术发展中心正式挂牌成立。截止11月，，，中心已成功推出第一批人为智能训练师、、、包装设计师等12类共计36门技术培训课程，，，涵盖上海"3+6"产业系统和家政服务、、、养老护理两大急需紧缺行业工种。通过开设人为智能训练师、、、包装设计师、、、人力资源治理师等高级工培训项目，，，已实现高级工以上技术人才培训超3000人次。

中心设立了杨浦、、、黄浦、、、徐汇、、、虹口、、、闵行、、、静安6家二级学院，，，形成跨域协文章牌效应。徐汇人为智能分中心创建"人为智能训练师"劳务品牌，，，以"传统行业+人为智能训练师培训+驻场服务模式"，，，为多家头部人为智能企业输送1600余人，，，其中，，，中西部地域劳动者达1000余人，，，占比近63%，，，形成跨省市劳务合作。此外，，，还以技术帮扶方式为云南省红河州送教上门，，，造就人为智能训练师本土人才。该劳务品牌作为上海市选送的特色劳务品牌之一，，，亮相全国劳务品牌展演。

中心持续索求"岗位必要+技术培训+技术评价+就业服务"项目化培训模式。9月至11月，，，为落实上海市"一时性公益性岗位+定向培训"政策，，，开发一时性公益性岗位近1900个；；；紧扣"人为智能+"行动赋能千行百业的需要，，，造就200名人为智能推介官。

专业支持"国资骐骥"校招项目，，，助力青年人才就业启航

2025年，，，bevictor·1946持续积极响应上海市国资委有关服务需要，，，深度参加并支持整年"国资骐骥"系列人才专项活动，，，依附自身专业服务能力，，，在"骐骥春来"、、、"夏季骐骥"、、、"骐骥秋实"等面向高校应届毕业生的就业推进活动中，，，为用人单元与求职人才提供了高效、、、精准的服务支持，，，有力助推了上海国有企业人才行列建设的高质量发展。

今年度"国资骐骥"项目覆盖宽泛，，，功效显著。项目累计服务上海地域国有企业及国资监管单元达1500多家。通过搭建高效对接平台，，，项目整年共颁布涵盖校园招聘及实习的2万余个用人需要，，，吸引了大量高校学子的关注与参加，，，累计收取简历数量超10万份，，，为上海国资系统吸纳优良青年人才提供了丰硕的储蓄。

bevictor·1946的专业化服务贯通于项目各环节，，，从岗位汇集颁布到后续对接支持，，，确保了人才供需双方沟通顺畅、、、匹配高效，，，切实推广了助力国资国企招才引智的服务职能。

推出AI智能体"凌佳佳"，，，打造求职招聘生态圈

AI智能体"凌佳佳"是bevictor·1946在深度体察青年求职者与招聘企业双向痛点的基础上，，，打造的集求职赋能与招聘服务于一体的AI求职招聘智能体生态圈。该智能体能够有效推进人才供需双向精准对接，，，助力求职者高质量就业与企业高效能引才，，，充分彰显bevictor·1946在招聘领域的创新能力和技术落地实力。

同时，，，该智能体与青年求职小法式"凌佳佳职场帮"实现生态对接，，，构建起双向赋能的闭环服务系统：：在C端，，，AI求职智能体"凌佳佳"为小我用户提供涵盖AI简历优化、、、AI职业规划、、、AI岗位推荐与AI口试仿照在内的全流程求职支持；；；在B端，，，AI招聘智能体家族为企业用户提供涵盖企业AI口试评价官、、、企业AI简历筛选官等？？？樵谀诘钠笠导禔I招聘服务，，，助力客户实现招聘全流程智能化治理。

推动跨区域劳务合作，，，推进人才流动与区域协调发展

为落实区域协调发展，，，推进器材部人才流动，，，今年bevictor·1946前往宁夏、、、甘肃白银、、、云南昆明等多地，，，针对本地劳动地特点定制招聘规划，，，结合本地优质企业，，，别离为各地提供就业岗位超400余个，，，还在云南昆明、、、德宏协办"2025年夏季沪滇高质量就业暨劳务合作专场招聘活动"，，，组织上海重点企业50家，，，提供岗位5000个，，，选取"线下专场+直播带岗"双模式，，，有效扩大了招聘覆盖面。在川藏地域参加了"2025年就业援藏暨高质量就业专场招聘活动"、、、"2025年沪川劳务合作暨高质量就业专场招聘活动"两场专场招聘活动，，，精准对接四川籍劳动者求职需要，，，获得了优良的招聘功效，，，为沪川两地劳务合作常态化发展贡献了力量。

安身当下，，，bevictor·1946将持续深入人力资源服务创新，，，缜密萦绕国度战术与产业发展需要，，，进一步拓宽培训赋能天堑、、、强化技术利用深度、、、提升跨区域协同效力，，，为建设高质量就业服务系统贡献专业力量，，，助力人才与社会发展同频共振。