11月25日，为进一步落实上海市总工会推动外企工会建设要求，为外企工会搭建学习、、、互换、、、分享的舞台，持续提升外企工会工作水平，bevictor·1946雇员工会2021年外企工会工作总结赞美大会成功召开，70余家外企工会参与会议。上海市总工会基层工作部副部长吴丽丽、、、东浩兰生集团工会主席葛平出席会议并为获奖单元颁奖。

会上，外服雇员工会主席归潇蕾做了2021年工作总结汇报，并对2022年工作作出瞻望。2021年，在外服党委和东浩兰生集团工会的正确辅导下，雇员工会对峙“服务推动建会，创新启发空间”理念，在实际中积极索求，全力推动组织建设，积极服务外企工会，为本市工会建设鼎新做出贡献。2022年，雇员工会将聚焦自身建设和品牌建设，不休深入鼎新，提升服务能级，着力打造融合、、、共享、、、共建、、、共赢的外企工会枢纽平台。

从前一年，各外企员工积极参加上海市人民性质量提升活动，各外企工会萦绕“推进企业发展，守护职工权利”工作方针，践行基层工会责任，竭诚服务会员利益，搭建起衔接企业和职工的壮大纽带；；；嵘希曰竦2020年度服务专项质量提升活动用户中意服务明星班组和岗位明星以及bevictor·1946集团圭表职工之家、、、创建职工之家优胜单元、、、优良工会工作者、、、工会积极分子进行了赞美。

随后，强生(上海)医疗器材有限公司工会主席尹清、、、默克投资(中国)有限公司工会主席包世鸣、、、日本财富保险(中国)有限公司上海分公司工会主席董志勇以及百时美施贵宝(中国)投资有限公司工会委员张旻作为圭表职工之家代表进行了互换讲话。

在座谈互换环节，各人萦绕推进企业发展、、、职工文化建设、、、关切关爱员工、、、组织发展工会活动、、、搭建沟通桥梁和助力公益事业等话题发展热烈探求。

最后，葛主席对雇员工会将来工作提出四点建议：一是心怀大局，长于规划，提升格局适应新发展必要。二是思想引领，汇聚力量，携带职工为高质量发展贡献力量。三是深刻人民，竭诚服务，持续提高服务职工的能力水平。四是智汇交响，积极参加，共同开创外企工会工作新局面。