2022年1月27日，，学习强国、、、劳动观察别离登载了题为《东浩兰生bevictor·1946雇员工会“五个一”行动新春送温暖》的文章，，介绍了bevictor·1946雇员工会2022年新春关爱送温暖的系列活动。。

虎年春节邻近，，为进一步提升员工的获得感、、、幸福感，，扩大工会组织在外企中的影响力和覆盖面，，东浩兰生bevictor·1946雇员工会(以下简称“雇员工会”)集中发展2022年新春送温暖系列活动，，通过“一份重疾关爱、、、一场线上直播、、、一个新春礼包、、、一次祝福征集、、、一批走访调研”等“五个一”行动，，线上线下，，双线并行，，引领各外企工会结合现实发展各类贴心服务和暖心行动，，把工会组织的关切关爱送到外企员工的心坎上。。

重疾关爱 健康直播

“感激bevictor·1946雇员工会对我的关爱，，让我对将来更有信心了!”患有慢性肾病的日企员工在收到来自bevictor·1946雇员工会送来的慰问金后深深表白谢意。。

随着现代社会工作节拍的加快，，罹患严重疾病也呈年轻化趋向。。今年，，雇员工会在做好日常帮困送温暖工作的基础上，，聚焦患重疾的外企员工集中发展春节慰问。。为了让关爱做到“全覆盖、、、不留白”，，雇员工会仔细排查患重疾员工人数对象和情况，，为总计28位患重疾外企员工奉上慰问金，，其中还蕴含一位日原籍工会会员，，让每一位都能感触到来自“娘家人”的冬日暖意。。

今年，，雇员工会在去年成功进行线上疫情防控健康讲座的基础上，，特约请复旦大学公共卫生学院营养与食品卫生教研室教授厉曙光，，以“当场过年 守‘沪’健康”为题为外企白领奉上一顿“健康除夕饭”，，当天有五百多位员工在线收看直播，，会员纷纷留言，，“以前自己想减重管不住嘴，，想节食又不扎营养摄入不及，，听了厉教员的授课让我对若何把健康‘吃出来’有了更全面的意识。。”

慰问建议 走访调研

一封慰问信、、、一副春联、、、一份食品年货，，各外企工会已在节前收到了来自雇员工会赠送的新春礼包。？？Ｋ伎嫉蕉嗉以谕馐∈械耐馄笤惫ひ蛞咔榉揽匾蟛荒芑丶夜，，雇员工会特发展“瑞虎迎春，，祝福线上征稿” 活动，，激励外企员工阐扬创意，，为亲朋老友、、、身边同事、、、地点企业和致力打拼的自己奉上祝福，，并将家乡有处所特色的年味年俗分享给各人。。下属外企同步响应号召，，进行各类线上线下相结合的特色活动，，例如上海ABB工程有限公司进行《欢乐星球》主题嘉年华活动，，福特汽车(中国)有限公司进行《福特必赢 be in Ford》线上迎新活动等，，营造浓郁的过节空气。。

目前，，雇员工会将新春慰问和走访与正在进行中的大调研相结合，，集中走访默克、、、无印良品、、、林肯汽车、、、汇丰、、、小松等驰名外企，，在送去新春慰问的同时，，具体相识企业及工会发展情况，，听取他们对营商环境、、、政策律例和工会工作的定见建议和诉求，，为下一阶段持续做好外企工会组织建设、、、营造更好的外企在沪发展环境夯实基础。。