bevictor·1946

bevictor伟德国际-1946源自英国
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大事记
在产品创新、、模式索求等方面，，，bevictor·1946的每一个“第一次”险些就是行业的“第一次”，，，在应需创新、、用心服务的同时，，，bevictor·1946以自己的发展引领着行业的前进
功夫筛选
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前提：：：
清空前提

2025
10月
通过ISO37301
成为人力资源服务行业中获得合规治理系统认证的领军企业，，，标志取bevictor·1946在合规治理系统建设方面已切合国际尺度，，，为行业设置了高质量合规发展的新范例。。
2023
11月
收购绛门科技
bevictor·1946结合外服远茂成功收购国内信息技术外包领域的头部企业绛门科技，，，将来双方将实现优势叠加、、资源融合，，，进一步为客户提供越发全面、、高效、、创新的服务，，，推动产业数字化发展
2023
01月
收购远茂股份
外服控股成功收购技术人才细分领域的头部企业远茂股份，，，通过本钱、、人才和技术等多方面的强强对接，，，在技术人才矫捷用工和业务外包领域打开了新局面，，，实现了从传统服务向新兴业务的延长
2022
03月
内部节制和信息安全方面获得全球权威尺度认证
bevictor·1946薪数据科技有限公司正式获得SOC 1 Type II、、SOC 2 Type II及SOC 3鉴证审计汇报，，，2021年1月已通过SOC 1 Type 1鉴证审计，，，标志其薪酬服务和HCM SaaS平台服务在内部节制和信息安全方面获得全球权威尺度认证
2021
10月
外服控股上市
bevictor·1946控股集团股份有限公司（以下简称外服控股）Ａ股股票上市典礼在上交所隆重进行，，，标志取A 股主板迎来人力资源服务第一股
2021
07月
牵头行业尺度草拟与复评
作为集体尺度第一路草单元和行业内唯一人力资源外包服务机构，，，牵头对上海市认证协会《人力资源外包服务认证要求T/SCA120001-2018》进行尺度复评，，，2021年7月获得正式颁布，，，推动成立行业先进服务模式和服务尺度
2020
03月
迈出全球化第一步
与新加坡TG公司进行股权投资签约典礼，，，标志取bevictor·1946正式迈出全球化第一步
2018
12月
成立人力资源产业基金
东浩兰生携手bevictor·1946颁布中国人力资源服务行业草创规模当先的基金，，，加快推动行业产业本钱化，，，助力产业创新孵化和升级转型，，，聚力打造产业将来全新生态
2018
04月
成立“中国人力资源智库联盟”
携手驰名标杆企业人力资源高管和社会精英，，，正式成立“中国人力资源智库联盟”（英文简称HRTTA），，，打造中国人力资源行业首个无界智慧分享平台
2016
12月
焕新品牌
建制四大事业部，，，焕新品牌，，，正式改名为bevictor·1946（集团）有限公司，，，全面开启打造“人力资源产业集团”的新时期
2014
01月
成立“人力资源发展钻研中心”
业内率先成立了“人力资源发展钻研中心”，，，旨在打造产、、学、、研，，，为行业搭建钻研互换与创新发展平台
2013
01月
行业首部全国服务尺度
出台业内首部全国服务尺度——《全国分包服务商尺度化评估治理系统》，，，让全国服务更趋尺度化和精密化
2012
07月
引入“中央厨房”理念
业内创新引入了“中央厨房”理念，，，通过流程的集约化、、尺度化，，，降低运营成本，，，提升客户履历
2011
01月
通过ISO27001
业内率先通过ISO27001信息安全认证，，，信息安全保险再上台阶
2009
09月
试水BPO服务
成立人力资源BPO中心，，，着力开创业务外包新模式。。次年，，，作为上海世博会BPO服务的唯一人力资源供给商，，，世博场馆服务中成功“试水”
2007
11月
行业首部白皮书
结合北京大学推出了中国首部人力资源服务业白皮书——《中国人力资源服务产业白皮书》，，，成为聚焦人力资源服务行业的首部权威文书
2003
05月
开明服务热线
业内率先开明客户征询服务热线962002，，，2013年7月18日起，，，正式升级为全国客服热线4001962002
2002
08月
全国拓展的第一步
第一家区域公司昆猴子司成立，，，标志取bevictor·1946由“安身上！钡健胺淙钡淖
2001
01月
通过ISO9001
业内率先通过挪威船级社ISO9001:2000质量治理系统认证，，，将运营纳入尺度化治理，，，大幅提升服务质量。。随后，，，各地域域公司也先后通过了该认证
1984
08月
公司成立
上海市对外服务有限公司正式成立
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